Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d)    

Experimente im Chemieunterricht interessieren Dich brennend und Dein Chemie-Experimentierkasten ist schon oft zum Einsatz gekommen? Du liebst es, mit chemischen Utensilien zu hantieren und in die spannende Welt der Moleküle einzutauchen?   

Dein Talent hätten wir gerne! Komm in unser Team für die naturwissenschaftliche Ausbildung als Chemielaborant/in bei der Rentschler Biopharma SE.   

Denn gemeinsam treiben wir Medizin voran, um Leben zu schützen.   

Während Deiner Chemielaboranten-Ausbildung lernst Du anspruchsvolle Laborarbeiten rund um Analysen, Versuche und die Produktentwicklung kennen. Du durchläufst wichtige Laborbereiche und lernst dabei analytisches und biochemisches Arbeiten.  Du erlebst den direkten Praxisalltag in den Schwerpunkt-Bereichen der Qualitätskontrolle und in der Entwicklung von biopharmazeutischen Wirkstoffen.  Zu den Ausbildungsaufgaben gehören u.a. die Analyse von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Arzneimitteln sowie mikrobiologische und biochemische Untersuchungen. Darüber hinaus erlernst Du das zellkulturtechnische und proteinchemische Arbeiten.  Du wirst bei allen Themen durch modernste Techniken und Geräte in vernetzten IT-Systemen unterstützt. Genaues Arbeiten ist bei uns sehr wichtig, um aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten, die am PC dokumentiert werden müssen.   

Von Anfang an bist Du Teil unseres großen Rentschler Biopharma Teams und erlangst durch die professionelle Betreuung schnell ein Verständnis für die Zusammenhänge in einem modernen Biotechnologieunternehmen.  Während der gesamten Ausbildung werden in Verbindung mit den Fachqualifikationen auch übergreifende Qualifikationen wie PC- oder Englisch-Kenntnisse vermittelt.   

Um Dir das beste Lernergebnis zu bieten, bilden wir zusammen mit unserem Kooperationspartner aus und können somit gewährleisten, dass Du alle notwendigen Bereiche für eine erfolgreiche Ausbildung zum Chemielaboranten kennenlernst.    

 Bei Rentschler Biopharma bieten wir Dir … 

• Eine professionelle Ausbildung im Familienunternehmen  
• Einen reibungslosen Start durch Einführungsveranstaltungen und feste Ansprechpartner  
• Eigenverantwortliche Aufgaben und Kennenlernen verschiedener Bereiche  
• Persönliche Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen  
• Ein eigenes Teamprojekt der Auszubildenden und DHBW-Studierenden 
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten  
• Eine hauseigene Kantine mit rabattierten Preisen für Auszubildende  
• Beste Übernahmechancen in einer wachsenden Industriebranche