Nachhaltigkeit
Höchste Qualitätsstandards, die ökologische und sozio-ökonomische Aspekte der Nachhaltigkeit berücksichtigen, sind integraler Bestandteil unseres Handelns. Als Familienunternehmen konzentrieren wir uns auf die Schaffung langfristigen Nutzens für Kunden und Patienten.
Unser Nachhaltigkeits-Zielbild: Wir übernehmen Verantwortung
Als international agierendes CDMO widmen wir unsere Expertise und Leidenschaft der Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und versetzen damit unsere Kunden in die Lage, Patienten und Patientinnen mit seltenen und schweren Krankheiten zu helfen.
Wir sind uns dabei jedoch der Tatsache bewusst, dass auch die Herstellung von qualitativ hochwertigsten Biopharmazeutika Auswirkungen auf unsere Umwelt und die Gesellschaft hat und wir als Unternehmen gefragt sind, Verantwortung zu übernehmen und unseren Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen, wie z.B. dem Klimawandel, zu leisten.
Als Unternehmen mit 150-jähriger Unternehmensgeschichte bekennen wir uns zu unserer Verantwortung – für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden, unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Supply Chain.
Nachhaltigkeit ist deshalb ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Durch bewusstes Handeln wollen wir nachhaltig Nutzen stiften und so unseren Beitrag zur Erreichung der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen (UN) leisten.
Wir konzentrieren uns auf die folgenden 6 Kernthemen
Der Klimawandel zählt zu den drängendsten Herausforderungen unserer Zeit.
Um dieser zu begegnen sind gerade auch Unternehmen gefragt, ihren Ausstoß an CO2-Emissionen signifikant zu reduzieren. Wir haben uns deshalb der Science Based Target Initiative angeschlossen und beabsichtigen, unsere Scope 1 und 2 Emissionen um mehr als 40% innerhalb von 10 Jahren zu reduzieren.
Gleichzeitig widmen wir uns den Themen Ressourcenverbrauch und Abfall – eine Herausforderung vor dem Hintergrund der äußerst strengen pharmazeutisch-regulatorischen Anforderungen sowie den hohen Qualitätsanforderungen, denen wir uns verpflichtet fühlen. Trotzdem sind wir bestrebt, nach Wegen zu suchen, unseren Ressourcenverbrauch zu verringern. Um entstehende Abfälle einer jeweils bestmöglichen Verwertung zuführen zu können, setzen wir verschiedene Maßnahmen um, um Abfälle zu trennen und sortenrein zu sammeln. Unser Ziel ist es, unsere Getrenntsammlungsquote an unserem Standort in Laupheim auf über 65% bis Ende 2027 zu steigern.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden haben für uns Priorität. Wir haben uns deshalb anspruchsvolle Ziele gesetzt und arbeiten kontinuierlich daran, eine Arbeitssicherheitskultur zu etablieren, um die Anzahl der Arbeits- und Wegeunfälle zu reduzieren.
Bereits heute fördern wir mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und diversen Gesundheitsangeboten sowohl die physische als auch die mentale Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen. Auch hier sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung, Compliance und Integrität bilden die Grundpfeiler unserer Geschäftstätigkeit – in unserem eigenen Geschäftsbereich, aber auch innerhalb unserer Lieferkette. Für uns ist es daher von elementarer Bedeutung, dass alle Führungskräfte und Mitarbeitenden fortlaufend zu unseren Werten und unserem Code-of-Conduct geschult werden und entsprechend agieren.
Unsere Verantwortung beschränkt sich jedoch nicht auf unseren eigenen Geschäftsbereich, weshalb wir ganz bewusst auch unsere Lieferkette im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigen. Kontinuierlich rollen wir unseren Supplier Code-of-Conduct innerhalb unserer Lieferkette aus und beabsichtigen, ab 1. Januar 2024 alle neuen Lieferanten einer umfassenderen Nachhaltigkeitsprüfung zu unterziehen.
Strombezug aus 100% erneuerbaren Energien am Standort Laupheim
Seit dem 01. Januar 2024 beziehen wir in Laupheim unseren extern bezogenen Strom zu 100% als zertifizierten Ökostrom aus Anlagen erneuerbarer Energien (über Herkunftsnachweise) und gehen damit einen ersten Schritt in Richtung nachhaltigerer Energieversorgung.
Unabhängige Bewertung unserer Nachhaltigkeitsleistung durch Ecovadis
EcoVadis hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2007 zum weltweit größten und zuverlässigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen von Unternehmen entwickelt mit inzwischen mehr als 130.000 bewerteten Unternehmen. Seit 2021 lassen wir unsere Nachhaltigkeitsleistung ebenfalls jährlich von EcoVadis bewerten. In diesem Jahr wurden wir für unser Nachhaltigkeitsengagement mit einer Silbermedaille ausgezeichnet. Gegenüber 2023 konnten wir unser Bewertungsergebnis um ganze 16 Punkte steigern und gehören damit zu den TOP 15% der durch EcoVadis bewerteten Unternehmen.
Rentschler Biopharma Teil der Responsible Care Initiative des VCI
Als Mitgliedsunternehmen des Verbandes der Chemischen Industrie e.V. (VCI) sind wir der Responsible Care Initiative beigetreten und verpflichten uns, den Schutz von Gesundheit und Umwelt sowie die Sicherheit von unseren Mitarbeitenden als auch von unseren Mitbürgerinnen und Mitbürgern aus eigener Verantwortung ständig zu verbessern.
Rentschler Biopharma tritt UN Global Compact bei
Im Juni 2024 sind wir dem UN Global Compact, der weltweit größten Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen, beigetreten. Dieses Bekenntnis zu verantwortungsvollen Geschäftspraktiken steht im Einklang mit unseren Grundwerten und zeigt unser Engagement für die Einhaltung der zehn Prinzipien des UN Global Compact, die sich auf Menschen- und Arbeitsrechte, Umweltschutz und Geschäftsverhalten beziehen. Unser jährlicher Fortschrittsbericht, der einen transparenten und umfassenden Überblick über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten geben wird, wird unser Bestreben unterstützen, nachhaltig Nutzen zu stiften.
Unser Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit
In unserem Zielbild „Rentschler 2032“ nimmt Nachhaltigkeit eine wesentliche Rolle ein und spiegelt damit unser Selbstverständnis wider, als Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen. Unser Nachhaltigkeitsverständnis geht dabei weit über den Schutz der Umwelt hinaus und schließt neben ökologischen Aspekten auch soziale und ökonomische Themen mit ein. Und genau dieses ganzheitliche Nachhaltigkeitsverständnis macht meinen Job als Nachhaltigkeitsmanager bei Rentschler Biopharma so spannend und vielfältig. Besonders am Herzen liegt mir hierbei der Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen, denn am Ende können wir nur gemeinsam einen Unterschied machen und so nachhaltig Nutzen stiften.
Maximilian Ludwig, Manager Sustainability Management
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